Bei meinem Führungstraining handelt es sich um eine interaktive Wissensvermittlung, in der Regel für Gruppen bis zu 10 Teilnehmer.

Inhaltlich geht es dabei um die Grundlagen für einen modernen und zugleich äußerst wirksamen Führungsstil. Schritt für Schritt erarbeiten wir Rollenbilder, Führungselemente und Verhaltensweisen. In Rollenspielen und Praxisbeispielen werden die Inhalte in ihrer Wirkung sofort verständlich. Nach Bedarf stellen wir Verbindungen zu aktuellen Leadershiptrends her.