Perfect and very helpful information full of examples for all leaders and leadership candidates. The presentation was like handbook. Thanks a lot for sharing the experience
Feedback nach einem Leadershipvortrag
Sehr interessanter Vortrag. Kerngedanke: Führungskräfte sollen nicht "Mikro-managen", sondern Auftrag und Erwartungen in den Vordergrund stellen und dann dafür sorgen, dass dem Team keine Barrieren im Weg stehen. Geschmückt mit hilfreichen Beispielen
Feedback nach einem Führungsvortrag
I am writing to you to say thank you for all your support. I always remember your advices and listen to my inner voice whenever I make decision in my work & private life
Thao: mentee international mentoring program for femal leaders
Danke für das sehr inspirierende Gespräch. Viele hilfreiche Hinweise, die ich praktisch in meinem Job umsetzen kann
Sophie: Teilnehmerin eines Nachwuchsförderprogramms bei einem Großkonzern
Ihre Präsentation war sehr lebendig und hat uns viele Anregungen für das weitere Seminar gegeben. Da sie selbst die Transformation leben hatte der Vortrag noch mehr Gewicht. Einige der Beispiele haben direkt Eingang in unsere weitere Vorgehensweise gefunden
Feedback nach einem Impulsvortrag bei einem Führungskräftetreffen
Thank you for sharing and being honest with everyone. Greatly appreciated to get another perspective. I am lost for words. So glad you managed not to loose faith
Sabine: Feedback nach einem Inspirational impulse bei der Disability Conference
Ich habe Oliver kennengelernt, als er einen großen Bereich geleitet hat, in dem ich Sachbearbeiterin war. Schon damals hat er mich mit seiner Persönlichkeit überzeugt: absolut authentisch und menschenbezogen hat er nicht nur auf die Ergebnisse seines Bereiches geachtet, sondern die Führung seines Teams als gleichgewichtige Aufgabe angesehen und gelebt. Er hat uns bestärkt, gefordert und gefördert. Nicht umsonst bin ich jetzt, viele Jahre später und selbst Führungskraft, wieder in Kontakt mit ihm. Als Coach und Mentor hilft er mir, neue Perspektiven einzunehmen, Strategien und konkrete Lösungsansätze für diverse Fragestellungen zu entwickeln. Dabei profitiere ich von seinem Erfahrungsschatz – und nebenbei haben wir beide viel Spaß und Freude an dem Austausch.
Ulrike
Ich bin wirklich super dankbar, mit Oliver einen Mentor gefunden zu haben, der mich in den letzten Monaten immer wieder weiter gebracht hat, in dem er mir neue Betrachtungsweisen aufzeigen konnte. Als junge Führungskraft verliert man sich schnell in unterschiedlichen Führungsprinzipien und Theorien, aber in unseren vielen Gesprächen hat er mir wirklich geholfen meinen eigenen Weg zu finden – das empfinde ich sehr außergewöhnlich!
Pierre
